Elke organisatie bestaat door een bundeling van krachten van mensen. Die mensen presteren optimaal als ze de vrijheid en ruimte krijgen hun talenten in te zetten. De organisatie heeft echter ook een heldere project-/procesbeheersing nodig om te borgen dat al die inzit leidt tot het gewenste resultaat. Zoekt u de Read more…
Mijn ervaring deed ik met name op in de volgende situaties: Organisaties Rollen Projectmanagement en projectontwikkeling – Sterner Groep – BOAG – BJ Projectmanagement Advies- en interim bureaus – PRC Executive management – BdBvanderKaaij – Pentascope – Tauw(Mabeg) – Wagemaker Gemeenten: – Amsterdam – Rotterdam – Doesburg – Haarlem – Read more…
Theo heeft het talent om complexe, onoverzichtelijke zaken terug te brengen tot de essentie en inzichtelijk, beheersbaar en praktisch hanteerbaar te maken. Integriteit, betrouwbaarheid en oprechte persoonlijke verbinding zijn belangrijke waarden die in zijn werk tot uiting komen. Hij krijgt daardoor snel het vertrouwen van mensen. Hij combineert een groot Read more…
Het Succeskompas beschrijft de essentie die richtinggevend is voor een succesvol bestaan. Het bestaat uit vier elementen: doel, talenten, waarden en missie. Deze elementen vormen samen het kompas om op te varen. Daarom heet het Succeskompas. Je kunt een Succeskompas opstellen voor een individu en elke (deel)groep van individuen die samen een verbinding hebben, dus elk samenwerkingsverband, Read more…
Kijk voor een korte introductie van het Succeskompas naar onderstaande presentatie